Sistema de Gestão Integrada (SGI)
Sistema de Gestão Integrada - SGI
O Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM) possui um Sistema de Gestão Integrada (SGI), que trata-se de um conjunto de práticas inter-relacionadas e em constante comunicação, que permite a melhoria contínua dos processos da instituição, o desenvolvimento de políticas e práticas ambientalmente sustentáveis, o gerenciamento dos riscos ocupacionais e a aplicação de técnicas socialmente aceitáveis no ambiente de trabalho.
O UNIPAM conquistou as seguintes certificações:
Certificação ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade)
Conduzido pela norma ABNT NBR ISO 9001:2015, define os requisitos para a padronização dos serviços da Instituição, para monitoramento, sistematização e melhoria contínua dos processos e para aumentar a capacidade no atendimento das necessidades da comunidade acadêmica e das partes interessadas.
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Certificação ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental)
Conduzido pela norma ABNT NBR ISO 14001:2015, define os requisitos para o gerenciamento dos aspectos e impactos ambientais das operações da Instituição, para o cumprimento das normas ambientais aplicáveis e para a prevenção da poluição e proteção do meio ambiente.
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Certificação ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança Ocupacional)
Conduzido pela norma ISO 45001:2018, define os requisitos para o controle dos riscos operacionais da Instituição, para a prevenção, identificação e redução dos perigos ocupacionais, para o cumprimento das normas de saúde e segurança aplicáveis e para o comprometimento do UNIPAM com o bem-estar da comunidade acadêmica e das partes interessadas.
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Certificação Socialmente Responsável
Conduzido por protocolo de boas práticas sociais que definem os requisitos em prol das boas condições de trabalho, para o desenvolvimento, manutenção e aplicação de práticas socialmente aceitáveis no UNIPAM, para o tratamento ético dispensado às partes interessadas (Conselho Curador - FEPAM, MEC, alunos, colaboradores, órgãos governamentais, sociedade, sindicato, fornecedores) e para o cumprimento de normas trabalhistas, acordos e convenções de direitos humanos e sociais.
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